【團隊管理課程】「歸零·GO!」參加者Andy的分享

我的團隊原本由十人團隊發展成數十人團隊，一年間業務和團隊以倍數增長，面對隊員增加，大家開始有很多不同的意見及想法，而且缺乏溝通，令團隊之間的距離與目標愈走愈遠。我同隊員透過團隊管理課程分享自己的想法，聆聽別人的意見，了解他人的長處，更重要是幫大家重拾初心，建立團體互信，朝著目標進發。