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【團隊管理課程】「歸零·GO!」參加者Andy的分享


我的團隊原本由十人團隊發展成數十人團隊,一年間業務和團隊以倍數增長,面對隊員增加,大家開始有很多不同的意見及想法,而且缺乏溝通,令團隊之間的距離與目標愈走愈遠。我同隊員透過團隊管理課程分享自己的想法,聆聽別人的意見,了解他人的長處,更重要是幫大家重拾初心,建立團體互信,朝著目標進發。

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